Аттестация педагогических работников

Обратите внимание!

Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: - Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Основными задачами проведения аттестации являются:
Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. 

Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание!

-заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого: а. определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; б. осуществляется письменное уведомление педагогических работников о сроке и месте проведения их аттестации. -продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность  проводится каждые 5 лет  в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности  (обязательная аттестация) и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории (добровольная  аттестация)

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная. 

Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  Необходимые документы для аттестации: заявление, согласие на обработку персональных данных, диплом (сканкопия), трудовая книжка (сканкопия всех листов), справка (если ведется работа с детьми с ОВЗ). К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

«Навигатор» аттестуемому педагогу, претендующему на установление первой или высшей квалификационной категории

«Навигатор» аттестуемому педагогу в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

•  Приказ министерства образования от 22.08.2022 №2687 "Об утверждении состава Главной аттестационной комиссии по аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей областных государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Белгородской области, на 2022-2023 учебный год"

•  Приказ министерства образования от 25.08.2022 №2729 "О внесении изменений в приказ министерства образования Белгородской области от 05.07.2022 № 214

•  Приказ министерства образования от 20.01.2023 №137 "Об утверждении графика заседаний ГАК на 2023-2024 уч.г."

• Приказ о внесенных изменениях в процедуру аттестации руководителлей ОО
• Аттестация педагогических работников образовательных учреждений Белгородской области (Материалы сайта ОГАОУ ДПО "Белгородский институт развития образования". Раздел "Аттестация педагогических кадров")
• Приказ министерства образования и науки РФ от 07.04.2014г. №276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников, организации, осуществляющих образовательную деятельность
• Критерии и показатели при аттестации на квалификационные категории педагогических работников 2022-2023 учебном году

Заявление на аттестацию в целях установления квалификационных категорий педагогические работники подают за 3 месяца до истечения срока действия квалификационной категории.
В течение 1 месяца обеспечивается:

• - проверка заявления;
• - внесение в базу данных;
• - подготовка предложений к заседанию ГАК об определении индивидуальных сроков аттестации;
• - установление индивидуальных сроков аттестационного периода на заседании ГАК.

• - подготовка к экспертизе профессиональной деятельности (заполнение электронного портфолио в системе ЭМОУ);
• - экспертиза профессиональной деятельности (электронное портфолио);
• - проведение заседание ГАК.

•  Справка для проведения аттестации с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым к должности руководителя государственной образовательной организации (для кандидата)

•  Справка для проведения аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности руководителя государственной образовательной организаци

•  Заявление в ГАК о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории

•  Справка руководителя образовательной организации

•  Заявление в ГАК об отзыве заявления о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории

•  Заявление в ГАК о проведении тестирования руководителей и кандидатов на должности руководителей

•  Заявление в ГАК о проведении аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей

•  Сайт ЭМОУ (Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области)

•  Рекомендации по заполнению полей ЭМОУ

Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Глава 5]

Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования
2.Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
4. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.

•  Приказ министерства образования Белгородской области от 08 февраля 2023 № 422 "О внесении изменений в приказ министерства образования Белгородской области от 22.08.2022 № 2687"